Кадровый консалтинг

Подбор эффективного персонала – одна из самых важных задач в деятельности компании, от которой зависит ее успех. Кадровый консалтинг имеет несколько направлений деятельности.

  1. Поиск и проверка потенциальных кадров.
  2. Грамотное управление персоналом для наибольшей эффективности работы.
  3. Ведение четкого делопроизводства.

Правильная кадровая политика означает отсутствие проблем с государственными инстанциями. Систематизация документооборота, нахождение недостающих бумаг позволит избежать штрафных санкций, находить нужную информацию по первому требованию.

Компания «Инфо-детектив» предоставляет профессиональные услуги по кадровому консалтингу. Консультанты помогут подобрать персонал, отвечающий необходимым требованиям. Проверка потенциальных кадров проводится в том числе с помощью полиграфа. Работу проводят специалисты, обладающие большим опытом работы с соответствующим оборудованием.

Для мотивации кадров трудиться больше и лучше составляются специальные программы стимуляции – это не только увеличивает КПД работы, но и удерживает ценных работников.

Проводится аудит кадровой политики, делопроизводства. Вся документация сортируется; при отсутствии необходимых бумаг они восстанавливаются. Оперативно разрешаются проблемные вопросы с государственными службами.

Услуги кадрового консалтинга проводятся в строгом соответствии с трудовым законодательством РФ.  

Профессиональная помощь детектива Получить
консультацию